Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

3- 196 sayılı İlamın 17’nci maddesi ile; ... Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görev yapan ...’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Muhasebeci kadrosuna atanması ve bu kişiye 2019 yılında Muhasebeci kadrosunun mali haklarının ödenmesi sonucu ... TL kamu zararının tazminine hükmedilmiştir.

...

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra,

GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ:

... Su ve Kanalizasyon İdaresi (...) Genel Müdürlüğünde Veri Hazırlamam ve Kontrol İşletmeni kadrosunda görev yapan ...’in görevde yükselme sınavına katılmadığı halde 13.09.2019 tarihinde Muhasebeci kadrosuna atandığı ve bu kişiye 2019 yılında Muhasebeci kadrosunun mali haklarının ödendiği görülmüştür.

Görevde yükselme sınavına katılmayan ...’in, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in yukarıda yer verilen maddeleri kapsamında muhasebeci olarak atanması mümkün olmadığı halde, 4’üncü dereceli Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosundan Yönetim Kurulu Kararıyla 13.09.2019 tarihinde 1’inci dereceli Muhasebeci kadrosuna atanması nedeniyle ... TL kamu zararına neden olunmuştur.

Sorumlunun temyiz dilekçesinde belirtmiş olduğu diğer hususlar, işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup, bu ve sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumlunun iddialarının reddedilerek 196 sayılı İlamın 17’nci maddesi ile verilen ... TL tutarındaki tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtilen Üye ...’in ilave görüş gerekçesi ve Üye ...’in azınlık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oy çokluğuyla,

6085 sayılı Kanun’un 57’nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren on beş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,

Karar verildiği 03.04.2024 tarih ve 56668 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.