Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

6- 196 sayılı İlamın 41’inci maddesi ile; ... Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görev yapan ...’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması ve bu kişiye 2019 yılında Şube Müdürü kadrosunun mali haklarının ödenmesi sonucu ... TL kamu zararının tazminine hükmedilmiştir.

...

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra,

GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ:

... Su ve Kanalizasyon İdaresi (...) Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görev yapan ...’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde 18.11.2019 tarihinde Coğrafi Bilgi Sistemleri Şube Müdürü kadrosuna atandığı ve bu kişiye 2019 yılında Şube Müdürü kadrosunun mali haklarının ödendiği görülmüştür.

...’in Mühendis kadrosunda çalışırken Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin yukarıda yer verilen maddeleri kapsamında görevde yükselme sınavına katılmadan şube müdürü olarak atanması mümkün olmadığı halde, 3’üncü dereceli Mühendis kadrosundan 18.11.2019 tarihinde 1’inci dereceli Coğrafi Bilgi Sistemleri Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle ... TL kamu zararına neden olunmuştur.

Sorumlunun temyiz dilekçesinde belirtmiş olduğu diğer hususlar, işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup, bu ve sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumlunun iddialarının reddedilerek 196 sayılı İlamın 41’inci maddesi ile verilen ... TL tutarındaki tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtilen Üye ...’in ilave görüş gerekçesi ve Üye ...’in azınlık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oy çokluğuyla,

6085 sayılı Kanun’un 57’nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren on beş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,

Karar verildiği 03.04.2024 tarih ve 56668 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.