Ulaşım Dairesi Başkanlığı ile Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet işleri için Başkent Ulaşım Ve Doğalgaz Hiz. Proj. Taah. San Ve Tic. A.Ş. (BUGSAŞ) ile doğrudan hizmet alım sözleşmesi imzaladığı ve bu sözleşme kapsamında personelin fiilen çalışmadığı ve mazeret izni kullandığı günler için de yemek yardımı ödendiği görülmüştür.


İhale işlem dosyalarında yer alan, personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerin yürütülmesi işlerine ait doğrudan hizmet alımı teknik şartnamelerinin Ulaşım Dairesi Başkanlığının 17.3, 17.4 Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının 15.5, 15.6 maddelerinde;

İşçilere verilecek yemek giderleri idare tarafından nakdi olarak karşılanacaktır. Yemek ücreti günlük brüt 14,96 TL olup aylık 26 gün üzerinden hesaplanacaktır. Resmi tatiller ve yıllık izin kullanımları hariç fiilen çalışılmayan günler için ödeme yapılmayacaktır.”

“İşçilere verilecek yol giderleri idare tarafından ayni olarak karşılanacaktır. Ayni yol yardımı temizlik personeli hariç aylık 110 biniş hakkı olup fiili çalışılmayan günlerde kesilmeyecektir. Bu sözleşme kapsamında çalıştırılan temizlik personele yol gideri günlük iki biniş ve iki aktarma olmak üzere idare tarafından ayni olarak karşılanacak ve aylık 26 gün üzerinden hesaplanacak olup ücretsiz izin ve mazeretsiz işe gelmeme durumları haricinde (yıllık izin, mazeret izni, rapor vb.) işe gelinmeyen günlerde ayni olarak ödenen yol ücreti işçiden kesilmeyecektir.”

denilmiştir.


Bu hüküm karşısında, işçilerin fiilen çalışmadıkları ve mazeret izni kullandıkları günlerde nakdi yemek yardımının ödenmemesi gerektiği değerlendirilmiştir.


Kararla ilgili sorunuz mu var?