Bilanço ve muhasebe sisteminin incelenmesi sonucunda 372 / 472 sayılı Kıdem

Tazminatı Karşılığı Hesaplarının kullanılmadığı görülmüştür.

Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 372 ve 472 sayılı Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarının niteliğine ilişkin 281 ve 330’uncu maddelerinde ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan kısa ve uzun vadeli kıdem tazminatları karşılıklarının izlenmesi için kullanılacağı hüküm altına alınmıştır. Yönetmelik'te yer verilen düzenlemeler çerçevesinde Hasankeyf Belediyesi’nin muhasebe kayıtlarında ve bilançoda kıdem tazminatı karşılıkları ile ilgili hesapların kullanılmadığı tespit edilmiştir.

Kamu idaresi cevabında; Satın alınan Yönetim Bilgi Sistemi İnsan Kaynakları Özlük ve Bordro uygulamalarına tüm personelin (Memur, İşçi, Belediye Başkanı, Encümen üye, Meclis üye) tanımlanmış ve HİTAP sistemi ile entegrasyonun sağlanmış olduğu, geçmiş yıllara ilişkin kıdem karşılıklarına ilişkin hesaplamaların tamamlanarak ilgili hesaplara 372 ve 472 Kıdem tazminatı karşılığı kayıtların yapılacağı bildirilmiştir.

Sonuç olarak Kurum yanıtında 372 / 472 sayılı Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarının kullanımı yönünde çalışmaların 2019 yılında tamamlanacağı ve 2019 bilançosunda bu hesaplara yer verileceği iletilmiş olmasına rağmen Rapor eki 2018 yılı bilançosunda bu hesaplar yer almamaktadır.