İstanbul Teknik Üniversitesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümlerinde belirlenen sayıdan fazla Rektör Yardımcısının görev yaptığı tespit edilmiştir.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “Rektör” başlıklı 13'üncü maddesinde;

“…(Değişik birinci cümle: 20/8/2016-6745/14 md.) Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi kendi rektörlük görev süresiyle sınırlı olmak kaydıyla rektör yardımcısı olarak seçer. (Ek: 2 /1/1990 - KHK - 398/1 md.; Aynen Kabul: 7/3/1990 - 3614/1 md.) Ancak, merkezi açıköğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir."

Hükmü yer almaktadır.

Yapılan incelemede İstanbul Teknik Üniversitesinde Rektör tarafından üç öğretim üyesinin Rektör Yardımcısı kadrolarına asaleten atandığı ve bir öğretim üyesinin de tedviren Rektör Yardımcısı olarak görevlendirildiği anlaşılmıştır. Bu görevi tedviren yürüten Rektör Yardımcısı, diğer Rektör Yardımcıları gibi Üniversite yönetiminde icraatta bulunmakta ve yetkili olarak imza atmaktadır. Kurumun web sayfasında da Rektör Yardımcıları dört kişi olarak gösterilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda devlet hizmetlerinin memurlar eliyle yürütülmesi gerekliliği belirtildikten sonra istihdam çeşitleri de sayılmıştır. Bunlar arasında tedviren görevlendirme yer almadığı gibi; 2547 sayılı Yükseköğrenim Kanunu’nda da bu yönde bir hüküm ve düzenleme bulunmamaktadır. Aksine kanun koyucu rektör yardımcısı olarak atanacakların sayısını belirleyerek bu konuda kısıtlama getirmiştir. İstisna olarak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde sayı beş olarak belirlenmiştir. İstanbul Teknik Üniversitesinin merkezi açık öğretim yapmakla görevli

üniversitelerden olmaması nedeni ile de görev yapan Rektör Yardımcılarının üç kişi ile sınırlı olması gerekmektedir.

Kamu İdaresi ilave bir Rektör Yardımcısı görevlendirilmesinin Üniversitenin yönetsel ve bilimsel ihtiyaçlarından dolayı zorunlu bir hal aldığını, tedviren görevlendirilen Rektör Yardımcısının kanunen sağlanan ayrıcalıklardan yararlanmadığını ileri sürmüşse de, üniversitelerde Rektör Yardımcıları sayısının kanunun emredici hükümleri ile sınırlandırıldığının göz ardı edilmemesi gerekmektedir.

Yukarıda açıklanan nedenler ve kanun hükümleri çerçevesinde kadrosu olmayan bir göreve tedviren atama yapılması ve anılan Rektör Yardımcısının icraatta bulunmasının mevzuata aykırı olduğu değerlendirilmektedir.