Karar Künyesi
Kamu İdareleri İçin Stratejik Planlama Kılavuzu'nda belirlenecek hedefler ile ilgili;
“Hedefler, amaçların gerçekleştirilmesine yönelik öngörülen çıktı ve sonuçların tanımlanmış bir zaman dilimi içerisinde nitelik ve nicelik olarak ifadesidir. Hedeflerin miktar ve zaman cinsinden ifade edilebilir olması gerekmektedir.
Hedeflerin;
…
Ölçülebilir
…
bir şekilde oluşturulması gerekir” hükmü yer almaktadır.
Ayrıca mezkur mevzuat uyarınca hedefler amaçların gerçekleştirilebilmesine yönelik spesifik ve ölçülebilir alt amaçlardır. Yani hedefler amaçların gerçekleştirilmesi ve izlenmesine hizmet eder, dolayısıyla hedefler amaçlarla ilgili olmak zorundadır.
Mevzuat hükümlerinden açıkça anlaşıldığı üzere Kamu İdareleri tarafından belirlenen hedefler stratejik amaçlarla “İlgili” olmalı ve aynı zamanda sayısal bir değer ifade etmeli “Ölçülebilir” olmalıdır. Ancak Mardin Büyükşehir Belediyesinin 2018 Yılı Denetimlerinde, Stratejik Planda yer alan 32 adet hedefin Ölçülebilirlik kriterine uymadığı, 1 adet hedefin ise İlgililik kriterine uymadığı tespit edilmiştir.
Kriterlere uygun belirlenmeyen Performans Göstergelerinden bazıları aşağıdaki tablodaki gibidir.
Tablo 10: Kriterlere Uygun Olmayan Performans Göstergeleri
Stratejik Amaçlar | Hedef | İlgililik | Ölçülebilirlik |
Stratejik Amaç 1 : Kurumsallaşma | |||
Stratejik Hedef 1.1.Mali yapının güçlendirilmesi | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Hedef 1.2. İnsan kaynaklarının etkin yönetimi | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 3 : SOSYAL HİZMETLER / SOSYAL POLİTİKALAR | |||
Stratejik Hedef 3.1 Vatandaşlarımızın sosyal hizmet uygulamalarından adil ve verimli bir biçimde yararlanmalarını sağlamak | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 4 : TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KADIN POLİTİKALARI | |||
Stratejik Hedef 4.1 Kentimizde temel bir hak olan toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinin geliştirilmesini sağlamak | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Hedef 4.2 Kadınlara ayrımcı ve şiddet içeren yaklaşımları ortadan kaldırmak, koruyucu uygulamalarda bulunmak ve toplumsal duyarlılığı arttırmak | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 5 : ÇEVRE |
EKOLOJİ VE YEŞİL ALANLAR | |||
Stratejik Hedef 5.1 Sağlıklı bir kent için ekolojik çevre bilincinin geliştirilmesi | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Hedef 5.2 Ekolojik dengenin korunması | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 7 : KENT VE KIRSAL BÖLGENİN GELİŞİMİ | |||
Stratejik Hedef 7.5 Kırsalda yaşayan Yurttaşlarımızın Sosyo – Ekonomik açıdan her mevsimde ulaşım yollarının açık tutulması ve yol ağında yer alan mahalle yolları standartlarının yükseltilmesi | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 8 : MARDİN’İN ÇOKLU KİMLİĞİ; DİLLER, KÜLTÜRLER VE İNANÇLAR | |||
Stratejik Hedef 8.1 Bütün dilleri, kültürleri ve inançları bir araya getirecek toplumsal diyalogun sağlanması | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Hedef 8.2 Mardin’e özgü slogan üretmek ve markalaşmak | Hedef Amaçla İlgilidir | Hayır | |
Stratejik Amaç 2 : İmar ve Şehircilik | |||
Stratejik Hedef 2.4. Kurum içi organizasyon alt yapısını iyileştirilmesi | Hedef Amaçla İlgili Değildir. |
Kamu idaresi cevabında; “2020-2024 yıllarını kapsayan Stratejik Plan hazırlık çalışmalarımız başlamıştır. Stratejik Planımızda hedeflerin; stratejik amaçlarımızla ilgili ve ölçülebilir olması konusunda dikkat edilecek ve amaçla uyumlu ancak ölçülebilir olmayan hedeflere yer verilmeyecektir” denilmektedir.
Sonuç olarak kamu idaresi bulgu konusu hususa iştirak etmiş olup takip eden denetim döneminde yapılan işlemlerin mevzuata uygun hale getirilip getirilmediği izlenecektir.