Belediye ile memur ve işçi sendikaları arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı ile Toplu İş Sözleşmelerinde yer alan hükümlere istinaden, belediyede görev yapan memur, sözleşmeli ve işçi statüsündeki personele ücretsiz ulaşım imkânı sağlandığı görülmüştür.

4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunda; belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelerin hizmet sunumlarında uygulanacak indirim ve istisnalar düzenlenmektedir.

Mezkûr Kanun’un birinci fıkrasında; kamu kurum ve kuruluşlarınca üretilen mal ve hizmet bedellerinde işletmecilik gereği yapılması gereken ticarî indirimler hariç herhangi bir kişi veya kuruma ücretsiz veya indirimli tarife uygulanmayacağı ifade edilmektedir. Aynı Kanuna dayanılarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından çıkarılan Ücretsiz veya

İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliğinde; ücretsiz veya indirimli yolcu taşıma hizmeti verecek toplu taşıma araçları belirlenmiş, toplu taşıma hizmetinin kapsamı ve bu hizmetlerden ücretsiz veya indirimli yararlanmaya ilişkin usul ve esaslar tespit edilmiştir.

Gerek 4736 sayılı Kanunda, gerekse Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliğinde; Belediyenin bünyesinde çalışan personelin toplu taşıma hizmetinden ücretsiz şekilde yararlanmasına imkân veren bir hüküm bulunmadığından, belediyenin çalışanlarına Kanunda belirtilen indirim ve istisnalar dışında ücretsiz veya indirimli şekilde seyahat hakkı sunması mümkün bulunmamaktadır.

Kamu idaresi cevabında; “Gerekli düzenleme yapılarak personel indirim kartları iptal edilecektir.” denilmektedir.

Sonuç olarak Bulguda belirtilen husus ile ilgili olarak kurum tarafından gerekli düzeltmelerin yapılacağı belirtilmiş olup bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.