ESKİ Atıksuların Kanalizasyon Şebekesine Deşarj Yönetmeliği’ne göre, atıksu arıtma tesisi kurmuş atıksu kaynaklarının denetimlerinin düzenli olarak yapılmadığı tespit edilmiştir.

Anılan Yönetmelik’in “Kontrol Düzeni” başlıklı 23/d maddesinde; “ Arıtma tesisi kurmuş atıksu kaynaklarının denetimleri, aşağıdaki verilere uygun şekilde yapılır:


Q Atıksu Debisi

(m3/gün)

Denetleme / Ölçüm Aralığı

Q<50

6 kez / yıl

50<Q< 200

6 kez / 3 ay

200<Q<1.000

3 kez / 1 ay

1.000<Q<10.000

4 kez / 1 hafta

Q >10.000

Her gün”


hükmü yer almaktadır.


Anılan hüküm uyarınca, atıksu arıtma tesisi kurmuş olan atıksu kaynaklarının günlük debi miktarlarına göre yukarıda belirtilen aralıklarla denetleme/ölçüm faaliyetinin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Ancak aşağıdaki tablodan da anlaşılacağı üzere, yapılan incelemede Kurumun günlük debi miktarına göre yapılması gereken denetim faaliyetinin/ölçüm aralığının ilgili Yönetmelik’te öngörülen sıklıkta gerçekleştirilmediği görülmüştür.

Tablo 11: İşletmelerin Fiili Olarak Yapılan Denetleme/Ölçüm Aralıkları


İşletmenin Adı

İşletmenin Atıksu Debisi (m3/gün)

Fiili Olarak Yapılan Denetleme/Ölçüm Aralığı

Yönetmelik‘e Göre Olması Gereken

Denetleme/Ölçüm Aralığı

… Şirketi

120

1 kez/ay

6 kez/3 ay

…Şirketi

110

1 kez/ay

6 kez/3 ay

…Şirketi

333

1 kez/ay

3 kez/1 ay

…Şirketi

5000

2 kez/ay

4 kez/1hafta


Bu itibarla; Kurum tarafından sahip olunan personel sayısı da dikkate alınarak denetleme/ölçüm faaliyetlerinin anılan Yönetmelik’e uygun olarak yürütülmesi için gerekli tedbirler alınmalıdır.

Kurum tarafından personel sayının kısıtlı olması ve iş yoğunluğu sebebi ile ilgili yönetmelikte öngörülen sıklıkta denetim gerçekleştirilemediği, bazı debideki işletmeler için belirlenen denetleme/ölçüm aralıklarının (örneğin; … Şirketi 4 kez/1 hafta) uygulanmasının çok mümkün olmadığından bahisle bu bölümlerin yönetmelikte güncellenmesi gereken kısım olarak düşünüldüğü belirtilmiştir. Kurum tarafından hazırlanıp yayımlanan ve hâlen yürürlükte olan yönetmelik hükümlerinin personel ve iş yoğunluğu sebebi ile uygulanmaması kabul edilebilir bir durum değildir. Bu çerçevede ya mevcut yönetmelik hükümlerinin uygulanması için gerekli personelin/lerin temin edilmesi yahut yönetmelikte gerekli değişikliklerin yapılarak uygulanabilir bir duruma getirilmesi gerekmektedir. Bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.

Kararla ilgili sorunuz mu var?