Üniversite muhasebe kayıtlarının incelenmesinde bir yıldan uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının muhasebeleştirilmesinde 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanılmadığı tespit edilmiştir.

Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının niteliğini düzenleyen 291’inci maddesinde bu hesabın ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan ve faaliyet dönemi içinde ödeneceği öngörülen kıdem tazminatları karşılıklarının izlenmesi için kullanılacağı belirtilmiştir.

Mezkûr Yönetmelik’in 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının niteliğinin düzenlendiği 342’nci maddesinde ise bu hesabın ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan uzun vadeli kıdem tazminatları karşılıklarının izlenmesi için kullanılacağı hüküm altına alınmıştır.

Belirtilen mevzuat hükümleri gereği faaliyet dönemi içerisinde ödeneceği öngörülen kıdem tazminatları karşılıkları 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına, uzun vadeli kıdem tazminatları karşılıkları ise 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına kaydedilmelidir.

Yapılan incelemede sürekli işçiler için ayrılan 8.658.253,00 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılıklarının tamamı faaliyet dönemi içerisinde ödenmeyecek olmasına rağmen 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında takip edildiği ve 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanılmadığı tespit edilmiştir.

Her ne kadar kamu idaresi tarafından bir yıldan uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının 2021 yılından itibaren 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına alındığı bildirilmiş ise de 2020 yılı mali tablolarında 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı bir yıldan uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarını da içinde bulundurduğu için olması gerekenden fazla görünmektedir. 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı ise 2020 yılı mal tablolarında yer almamaktadır.