Karar Künyesi
Ankara Büyükşehir Belediyesinin 2018 yılı İdare Faaliyet Raporunun incelenmesi sonucunda, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik gereği, Raporda yer verilen bazı üstün ve zayıf yönlerin üstün ve zayıf yön olarak değerlendirilmemesi gerektiği görülmüştür.
Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin “Birim ve idare faaliyet raporlarının kapsamı” başlıklı 18’inci maddesinde, kurumsal kabiliyet ve kapasitenin değerlendirilmesi başlığında, orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilme sürecinde teşkilat yapısı, organizasyon yeteneği, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılarak idarenin üstün ve zayıf yanlarına yer verileceği ifade edilmektedir. Üstün ve zayıf yönler ele alınırken idarenin teşkilat yapısı, organizasyon yeteneği, teknolojik imkânları gibi içsel ve sistematik değişkenlerin ön planda tutulması, gerçekçi ve objektif biçimde hazırlaması gerekmektedir.
2018 yılı İdare Faaliyet Raporunun incelenmesi neticesinde, aşağıda yer alan bazı üstün ve zayıf yönlerin üstün ve zayıf yön olmayacağı değerlendirilmektedir.
Tablo 5: Üstün ve Zayıf Yönler
Üstün Yön | Zayıf Yön |
Belediye meclis üyelerinin nitelikli kişilerden oluşması | Gökçek yönetiminden önce belediye yöneticilerinin öngörüsüz ve sorumsuz davranışlarıyla borç batağı içerisine düşürülmesi. Bir başka deyişle Gökçek dönemi öncesi “benden sonra tufan” anlayışıyla belediyenin yönetilmesi |
Türkiye belediyeleri arasında işsizliği ortadan kaldırma konusunda 1 numara olunması | Bir kısım personelin Belediye Başkanına karşı siyasi eğilimleri dolayısıyla kasıtlı olarak belediye projelerine yardımcı olmaması, takım ruhu eksikliği dolayısıyla inisiyatif alamaması |
Kamu idaresi cevabında; "Bulgu maddesinde belirtildiği üzere 2018 yılı İdare Faaliyet Raporunda yer verilen bazı üstün ve zayıf yönlerin Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik gereği üstün ve zayıf yön olarak değerlendirilemeyeceği tespit edilmiştir. Bulgu konusu hususla ilgili olarak, 2015-2019 Stratejik Planında güçlü ve zayıf yönler Stratejik Plan Üst Kurulu tarafından Belediye Başkanının önerileri doğrultusunda belirlenmiştir. 2020-2024 Stratejik Planı hazırlık çalışmalarında üstün ve zayıf yönlerin idarenin teşkilat yapısı, organizasyon yeteneği, teknolojik imkânları gibi içsel ve sistematik değişkenler ön planda tutularak gerçekçi ve objektif biçimde olmasına özen gösterilecektir." demektedir.
Sonuç olarak Kamu idaresi cevabında, 2020-2024 Stratejik Planın hazırlanmasında bulguda bahsedilen hususlar doğrultusunda hareket edileceğini belirtmiştir.