Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik'in, “Tanımlar” başlıklı 3' üncü maddesinde; Stratejik planın, Kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plan olduğu ifade edildiğinden, performans hedeflerinin stratejik hedeflerle, performans göstergelerinin ise performans hedefleri ile ilişkili olması gerekmektedir.


2018 yılı Performans Programı'nda yer alan toplam 196 performans hedefinin 45 adedi girdi ve faaliyet odaklı olduğundan bu hedef ve göstergeler için ilgililik değerlendirmesi yapılmamıştır. Çıktı-Sonuç odaklı olduğu düşünülen 151 performans hedefinin ilgililik değerlendirmesi sonucunda, genel olarak stratejik hedeflerin aynen performans hedefi olarak belirlendiği, toplam 151 performans hedefinden 149 adedinin stratejik hedeflerle ilişkili olduğu, Ancak; 2 adet performans hedefi ile ilgili olarak stratejik planın ilgili bölümünde herhangi bir stratejik hedef belirlenmediği görülmüştür. İlişkili olmadığı düşünülen performans hedeflerinin ilgililik değerlendirmesine tabi tutulan toplam hedeflere oranı %1,32'dir. Bu nitelikteki performans hedefleri aşağıda gösterilmiştir.


Tablo 4: Performans Hedefleri İlgililik Tablosu


Stratejik Amaç 13: İlçede eğitim düzeyinin ve kalitesinin geliştirilmesine katkıda bulunmak

Hedef 13.Diğer- Kreş binası yapmak.

Stratejik Amaç 17: Engellilerin ve sosyal desteğe muhtaç vatandaşların hayatını kolaylaştırmak

Hedef 17.Diğer-Sosyal tesis yapmak.

Değerlendirme: Stratejik Plan, Performans programının bir üst normu olduğundan performans hedeflerinin stratejik amaçlara ilişkin olarak belirlenen stratejik hedeflerle ilişkili olması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgililik değerlendirmesine tabi tutulan performans hedefleri arasında yer alan Hedef 13.Diğer ile Hedef 17.Diğer için, Stratejik Amaç 13 ve Stratejik Amaç 17 de herhangi bir stratejik hedef belirlenmediği görülmüştür. Oysa, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı Hazırlama Rehberi uyarınca her bir performans hedefinin stratejik hedeflerle bağlantısının kurulması, bir başka ifadeyle performans hedeflerinin stratejik hedeflerle ilişkili olması gerekmektedir.

Çıktı-Sonuç odaklı ve aynı zamanda stratejik hedeflerle ilişkili olan 148 performans hedefine ait toplam 237 performans göstergesinin ilgililik değerlendirmesi sonucunda, 222 performans göstergesinin performans hedefleri ile ilgili 15 performans göstergesinin ise ilgisiz


olduğu görülmüştür. İlişkili olmadığı düşünülen performans göstergelerinin ilgililik değerlendirmesine tabi tutulan toplam performans göstergelerine oranı %6,75' dir. Bu nitelikteki performans göstergelerinden bir kısmı aşağıda gösterilmiştir.


Tablo 5: Performans Göstergeleri İlgililik Tablosu


Stratejik Amaç 11: Çevre bilincini arttırarak sürdürülebilir bir çevre ortamı oluşturmak

Hedef 11.9- Sürdürülebilir atık yönetimi ve çevre bilincinin oluşturulmasına yönelik halkın bilinç düzeyini arttıracak yılda en az bir eğitim, organizasyon veya kampanya düzenlemek

Performans Göstergeleri :



Stratejik Amaç 16: İlçe halkının sağlık, esenlik ve huzurunu korumak amacıyla çalışmalar ve denetimler yapmak

Hedef 16.2- Belediyemiz denetimindeki gayrisıhhi müesseselere yılda en az 1 kez denetim yapmak

Performans Göstergeleri :





5. Mutfak Mirası Alanya sistemini etkin aktarmak için uygun dokümanların kullanılması

Hedef 16.8- Ev hanımlarının gıda güvenliği bilincinin arttırılmasına yönelik eğitim projeleri

  1. Alanya sınırları içinde Belediye bünyesinde kullanılan hali hazır harita programında yer alan parsellerde işlenmiş olan konutların kayıtlarının tamamlanmış olması

  2. Temizlik malzemelerin alınması

  1. Turuncu Bayrak Hijyenik İşletme Ödüllerini kazanan işletmelerin belirlenmesi ve Ödül Töreni düzenlenmesi

  2. Mutfak Mirası Alanya Üyelik aidatı ve diğer masrafların ödenmesi

  3. Mutfak Mirası Alanya Koordinatörlerinin yurtiçi/ yurtdışı eğitim ve toplantı faaliyetlerine katılması


kapsamında yılda en az 4 eğitim düzenlenmesi

Performans Göstergeleri :





Değerlendirme: Performans Hedefleri Performans göstergelerinin bir üst normu olduğundan performans göstergelerinin, performans hedefleri ile ilişkili olması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgililik değerlendirmesine tabi tutulan performans hedefleri arasında yer alan ve yukarıda gösterilen performans göstergelerinin performans hedefleri ile ilgisi kurulamamıştır. Oysa, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı Hazırlama Rehberi uyarınca her bir performans göstergesinin ilgili olduğu performans hedefi ile bağlantısının kurulması, bir başka ifadeyle performans göstergelerinin performans hedefleriyle ilişkili olması gerekmektedir.

  1. Konsept Mutfak kurulması için gerekli düzenlemelerin tamamlanması

  2. Uygulamalı Sağlıklı Mutfak Sırları ve Yöresel Lezzetler Kursu düzenlenmesi

  3. Yemek Kitabı hazırlanması ve basımı

  4. Yöresel Yemekler ve Yemek Kültürüyle ilgili festival düzenlenmesi

Kamu idaresi cevabında; Performans programında yer alan hedef ve göstergelerin ilgililik kriterlerini karşılamasının sağlanacağı ifade edilmiştir.

Sonuç olarak Performans Hedefleri Performans göstergelerinin bir üst normu olduğundan ve performans göstergeleri; kamu idarelerince performans hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığını ölçme ve değerlendirme amacıyla kullanılan araçlar olduğundan performans göstergelerinin, performans hedefleri ile ilişkili olması gerekmektedir. Tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.


Kararla ilgili sorunuz mu var?