Kamu İdareleri İçin Stratejik Planlama Kılavuzu'nun “F-Performans Göstergeleri” kısmında, hedeflerin ölçülebilir olarak ifade edilemediği durumlarda stratejik planda hedefe yönelik performans göstergelerine yer verilmesinin gerektiği ifade edilmiştir. İdarenin 2015- 2019 dönemine ait stratejik planında; tüm stratejik hedeflere ilişkin performans göstergesi belirlenmekle birlikte, bu göstergelerin değerlendirileceği yıllara ilişkin hedef değerlerine yer verilmemiştir.

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Stratejik Planlara Dair Tebliğ'in “Stratejik Plan Hazırlama Sürecinde Uyulması Gereken Genel Hususlar” başlıklı 4'üncü bölümünde; “Hedeflere yönelik performans göstergelerinin, bu göstergeler cinsinden mevcut durumun ve stratejik plan döneminde ulaşılması arzulanan seviyenin belirtilmesi” dikkat edilmesi gereken bir husus olarak ifade edilmektedir.

Buna göre, tahmini de olsa söz konusu performans göstergelerinin yıllar itibariyle hedef değerine ya da değerlerine Stratejik Planda yer verilmesi, ilgili dokümanın daha etkin işlemesine katkı sağlayacaktır.

Kamu idaresi cevabında; “Kuruluşumuz 2015-2019 dönemine ait Stratejik Planında tüm stratejik hedeflere ilişkin performans göstergeleri belirlenmiş olup, yeni stratejik plan çalışmalarında bu göstergelerin değerlendirilmesi yıllara ilişkin hedef değerlerine yer verilecektir.

Bulgu maddesinin kaldırılmasını arz ederiz.” denmiştir.

Sonuç olarak kamu idaresi yapmış olduğu savunmasında; yeni stratejik plan çalışmalarında performans göstergelerinin değerlendirilmesinde yıllara ilişkin hedef değerlerine yer verileceğini belirttiğinden, bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.