Kurum tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda öngörülen sayıdan daha az sayıda engelli personel çalıştırıldığı görülmüştür.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü maddesinde, kurumların % 3 oranında engelli memur çalıştırmak zorunda olduğu, % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun toplam dolu kadro sayısının dikkate alınacağı, engelliler için sınavların merkezi olarak yapılacağı, engelli açığı bulunan kamu kurumunun bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini, her yılın Ekim ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına

(DPB) bildirmek zorunda olduğu, DPB' nin kurumların bildirimi üzerine, engelli kontenjanlarına yerleştirme yapabileceği, ifade edilmektedir. Ayrıca Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik’te de benzer hükümler yer almaktadır.

Kurum tarafından memur kadrolarında istihdam edilen toplam 202 personelin %3’ü oranında (6 personel) memur istihdam edilmesi gerekmekte iken, 1 engelli memur çalıştırıldığı görülmüş olup, yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca çalıştırılması gereken sayıda engelli memur istihdamının sağlanması gerektiği düşünülmektedir.

Tablo 14: Düzce Belediyesi Engelli Personel Sayıları