Belediye sınırları içerisinde ulusal bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerlerinden Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı tahsil edilmediği görülmüştür.

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci maddesine göre 29 Ekim günü ulusal bayramdır ve 28 Ekim günü saat 13:00’ten itibaren başlar ve 29 Ekim günü devam eder.

01.07.2017 tarih ve 7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 1’inci maddesiyle; 02.01.1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmış, 12’nci maddesiyle de 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Hafta tatili ve ulusal” ibaresi “Ulusal” şeklinde değiştirilmiştir.

2464 sayılı Kanun’un 58’inci maddesi gereği ulusal bayram günlerinde işyerlerinin çalışabilmesi için belediyeden “Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı “ almaları gerekmektedir.

Yapılan incelemede belediye sınırları içerisinde ulusal bayram günlerinde faaliyette bulunan işyerlerine tatil günlerinde çalışma ruhsatı verilmediği ve alınması gereken ruhsat harcının bu şirketlerden tahsil edilmediği ve belediyenin gelir kaybına uğradığı tespit edilmiştir.

Kamu idaresi cevabında; araç anons sistemleri ile ilçe genelinde işyerlerine ticari faaliyetleri için harç yatırmaları konusunda sesli duyuruların yapıldığını, ancak ruhsat bürosuna işyerlerinden herhangi bir müracaat olmadığını bu yüzden de "Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı" düzenlenmediğini ve harcının da tahsil edilemediğini bildirse de; İlçede bir tane bile işyerinin bayram günü açık olmadığını farzetmek, hayatın olağan akışına uygun değildir.

Sonuç olarak belediye tarafından ulusal bayram günlerinde faaliyette bulunan işyerleri tespit edilerek ruhsatlandırma işlemleri yapılmalı ve bu iş yerlerinden ruhsat harcı alınmalıdır.