Karar Künyesi
Performans programında yer alan ve çıktı veya sonuç odaklı olarak değerlendirilen 21 adet performans hedefi ile 74 adet performans göstergesinin ilgililik kriterine göre değerlendirilmesi yapıldığında aşağıdaki tabloda yer alan 5 adet performans göstergesinin ‘İlgililik' kriterini karşılamadığı görülmüştür.
Tablo 5: “İlgililik” Kriterini Karşılamayan Performans Göstergeleri
Stratejik Amaç 7: | Çalışanların Gelişiminin ve Memnuniyetinin Artırılması |
Stratejik Hedef 7.1 | Hizmet kalitesini ve personel verimliliğini yükseltmek. |
Performans Hedefi 7.1.6 | Hizmet içi eğitim uygulaması akredite edilmiş program ve kuruluşlar aracılığıyla personelin mesleki ve temel becerilerini artıran eğitimler vermek |
Gösterge 1 | Memur personelin özlük işlemleri sayısı |
Gösterge 2 | Personelin emeklilik işlemleri sayısı (Memur) |
Gösterge 3 | Kuruluşumuz İdare Encümeninin alacağı kararlarla ilgili hizmetler |
Gösterge 4 | Staj yapmak isteyen öğrencilere staj yaptırılması |
Gösterge 5 | Disiplin cezalarına ilişkin işlemlerin yürütülmesi |
Kamu idaresi cevabında; “Performans hedeflerine ilişkin performans göstergeleri belirlenirken,”ilgililik” Kriterini karşılaması noktasında gerekli hassasiyet gösterilecektir. Bulgu maddesinin kaldırılmasını arz ederiz.” denmiştir.
Sonuç olarak kamu idaresi yapmış olduğu savunmasında; Performans hedeflerine ilişkin performans göstergeleri belirlenirken,”ilgililik” kriterini karşılaması noktasında gerekli hassasiyetin gösterileceği belirtildiğinden, bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.