Fiilen çalışan işçiler için kıdem tazminatı karşılığı ayrılmadığı tespit edilmiştir.

Kıdem tazminatı karşılığı ayrılması, işçi emekli olunca ödenecek kıdem tazminatı giderinin, işçinin çalıştığı yıllara yayılması ve kurumun kıdem tazminatı sebebiyle yükümlülük altına girdiği tutarın bilinmesini sağlamaktır.

Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin;

“Hesabın niteliği” başlıklı 342’nci maddesinde; 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının, ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan uzun vadeli kıdem tazminatları karşılıklarının izlenmesi için kullanılacağı,

343’üncü maddesinde ise, faaliyet döneminden sonraki yıllarda ödenecek kıdem tazminatları için ayrılan karşılıkların bu hesaba alacak, 630 Giderler Hesabına borç kaydedileceği, Kıdem tazminatı karşılığı hesabında kayıtlı tutarlardan, izleyen dönemde ödeneceği öngörülen kıdem tazminatı karşılıklarının dönem sonunda bu hesaba borç, 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına alacak kaydedileceği, ifade edilmektedir.

Kurumda 661 daimi işçi istihdam edilmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu ile mutabakat sağlanarak emekliliği hakeden daimi işçiler belirlendikten sonra, hizmet sürelerine göre kıdem tazminatı hesaplanmalıdır. Her bir işçi için, her yıl bir maaş tutarı kadar kıdem tazminatı karşılığı ayrılmalı, bu tutarlar her işçi için ayrı ayrı takip edilmeli ve işçiler emekli olduklarında kendileri için ayrılan karşılıklar da kapatılmalıdır.

Kamu idaresi tarafından bulgudaki tespitlere iştirak edilerek, Personel Daire Başkanlığı ve İşçilerin kadrolarının bulunduğu birimlerin, emekli olunca ödenecek kıdem tazminatı

tutarlarının, işçilerin çalıştığı yıllara yayılması ile ilgili hesaplamaları yaparak Strateji Dairesi Başkanlığına bildirdiklerinde, ilgili tutarlar 472- Uzun vadeli Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına ve yılı içinde ödenecek olanların da 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabına alınarak takibi yapılacağı belirtilmiş olsa da, denetim görüşüne esas teşkil eden 2020 yılı mali tablolarında 472- Uzun vadeli Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı ve 372- Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanılmaması nedeniyle hataya sebebiyet verildiği değerlendirilmiştir.