Belediyede çalışan sözleşmeli personel ücretlerinin belirlenmesine ilişkin herhangi bir meclis kararının bulunmadığı görülmüştür.

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesinin üçüncü fıkrasında “Bu fıkra uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir” hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükmünden de anlaşılacağı üzere, sözleşmeli personele ödenecek net ücretleri belirleme yetkisi, Kanun’da yer alan sınırlar dâhilinde Belediye Meclisindedir.

Yapılan incelemede, sözleşmeli personele ödenen ücretler için belediye meclis kararı bulunmadığı; ilgili personele ödenen ücretlerin sadece Belediye Başkanı’nın inisiyatifi ile belirlendiği tespit edilmiştir.

Sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücretin, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamı net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere Belediye Meclisi kararı ile belirlenmesi gerekirken Belediye Başkanı tarafından belirlenmesi 5393 sayılı Kanun’un 49’uncu maddesine aykırılık teşkil etmektedir.

Bu itibarla, sözleşmeli personel ücretlerinin belirlenmesi yetkisinin mevzuat hükümleri gereği Belediye Meclisince kullanılması sağlanmalıdır.