İdare’nin Performans Programında; maliyetlendirme ve kaynak ihtiyacı temelinde Stratejik Planda yer alan hedeflere ilişkin herhangi bir öncelik ataması yapılmadan bütün performans hedefinin her yıl çıkarılan performans programında aynı kaldığı belirlenmiştir.

Kamu idarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik’in “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde; Performans Programı: “Bir kamu idaresinin program dönemine ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere

ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içeren programı” olarak ifade edilmiştir.

Performans Programı Hazırlama Rehberi’nde “performans hedefi”: “Kamu idarelerinin stratejik planlarında yer alan amaç ve hedeflerine ulaşmak için program döneminde gerçekleştirmeyi planladıkları çıktı-sonuç odaklı hedefler” olarak tanımlanmıştır.

Buna göre; İdare’nin Performans Programında, yıllık dilimler itibariyle maliyet ve kaynak öncelik ataması yaparak daha az sayıda ve daha öncelikli hedefler belirlemesi gereklidir. Aksi durum, İdare’nin sağlıklı ve güvenilir performans bilgisi üretmesini ve bunu ölçebilmesini engelleyici niteliktedir.

Kamu idaresi cevabında; "2020 yılından itibaren; Didim Belediyesinin 2020 Performans Programının hazırlanmasında yıllık dilimler itibariyle maliyet ve kaynak öncelik ataması yaparak daha az sayıda ve daha öncelikli hedefler belirlenecek ve bu doğrultuda bulgu konusu hususlar düzeltilecektir." denilmektedir.

Sonuç olarak Kamu idaresi göndermiş olduğu cevapta söz konusu hususların bir dahaki dönemde dikkate alınacağını beyan etmiştir. Müteakip yıllarda yapılan performans programlarında düzeltilip düzeltilmediği takip edilecektir.