Kamu idaresinin 2015-2019 stratejik planında izleme ve değerlendirmenin nasıl yapılacağı belirtilmemiş, bu kapsamda yeterli bir veri kayıt sistemi oluşturulmamıştır.

Performans ölçümünü gerçekleştirmek, hedeflere ulaşma düzeyinin ve sapma gerekçelerinin anlaşılmasını mümkün kılacak performans bilgisinin sistematik olarak toplanmasını ve analizini gerektirmektedir. Bu süreçlerin sağlıklı işleyişi ise ancak, önceden belirlenmiş bir iş ve sorumluluklar düzeni, performans bilgisi üretiminde kullanılacak verilere ilişkin bir sistem dâhilinde gerçekleşebilir. Uygulamada, yılsonunda ya da performans göstergeleri ve faaliyetlerin önemli aşamaları ve özellikleri dikkate alınmadan belirlenen periyotlarda hedeflerin ilgili oldukları birimlerden toplanan veriler performans programında ve faaliyet raporunda kullanılmaktadır.

Performans ölçümü için gerekli olan performans bilgisinin oluşturulmasını sağlamak üzere hangi periyotlarda bu verilerin elde edileceğine, hangi verilerin, nasıl analiz edileceğine, veri güvenirliğini sağlamaya yönelik hangi önlem ve kontrollerin planlandığına ilişkin öngörülere dayalı bir veri sistemi oluşturulması yararlı olacaktır.

Kamu idaresi cevabında; "2020-2024 yılı Belediyemiz Stratejik Planı hazırlık çalışmalarında, izleme ve değerlendirmenin sağlıklı yapılabilmesi için gerekli tedbirler alınacaktır." denilmektedir.

Sonuç olarak kamu idaresi bulgu konusuna iştirak etmekte olup bahse konu hususun takip eden denetimlerde izlenmesi ve kontrolü sağlanacaktır.