Karar Künyesi
Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü maddesine göre, performans programlarında yer alan hedef ve göstergelerin sade ve anlaşılır olması esas gerekmektedir. Bir başka deyişle idareler neyi başarmak istediklerini açıkça tanımlamalıdır.
Yapılan incelemede, Performans Programında yer alan ve ölçülebilir olan 249 adet performans göstergesinin 9 adedinin iyi tanımlanmadığı görülmüştür. Konuya ilişkin örneklere aşağıda yer verilmiştir.
Tablo 3: Performans Programı’nda Yer Alan Performans Göstergelerinden İyi Tanımlanmayanlara İlişkin Örnekler
Performans göstergesi | Değerlendirme |
Kadınların hayatta karar alma süreçlerine katılımlarının sağlanması oranı | Performans göstergesi iyi tanımlanmamıştır. |
Kadın istihdamının artırılmasına yönelik çalışmaların yapılmasının oranı | " " |
Personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı gerçekleşmesi oranı | " " |
Kamu idaresi cevabında; özetle, bundan sonraki dönemlerde hazırlanacak Performans Programlarında; Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ve Stratejik Planlama Kılavuzu hükümlerine uyulacağı belirtilmektedir.
Sonuç olarak Kurum cevabında, bundan sonraki dönemlerde hazırlanacak Performans Programlarında; Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ve Stratejik Planlama Kılavuzu hükümlerine uyulacağı bildirilmiştir. Bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.