Karar Künyesi
Performans hedefleri, kamu idarelerinin stratejik planlarında yer alan amaç ve hedeflerine ulaşmak için program döneminde gerçekleştirmeyi planladıkları çıktı-sonuç odaklı hedeflerdir. Performans Programı Hazırlama Rehberine göre kamu idarelerinin performans hedefleri ya çıktılara ya da sonuçlara odaklı olması gerekmektedir.
Performans programında yer alan performans hedefleri değerlendirildiğinde; aşağıdaki tabloda yer alan performans hedefi belediyenin rutin olarak yapması gereken zorunlu bir işlem olarak değerlendirildiğinden; girdi odaklı olduğu, çıktı ve sonuç odaklı olmadığı görülmüştür.
Tablo 4: Performans Hedeflerinin Çıktı-Sonuç Odaklı Olmasına Göre Değerlendirilmesi
Stratejik Hedef 3.4: “Kurum içi destek hizmetlerinin (satınalma, bina içi temizlik, güvenlik, iklimlendirme vb.) kalite, güven ve devamlılık ilkeleriyle yürütülmesini sağlamak ve bu konuda memnuniyeti sürekli arttırmak.”
Performans Hedefi 3.4.2 Belediye faturalarına ilişkin işlemler zamanında yapılacak ve ilgili eğitimlere iştirak edilecektir. | Performans Göstergesi 2 Belediyeye ait faturalara (elektrik, su, doğalgaz) ilişkin işlemlerin zamanında tamamlanma oranı | Değerlendirme Belediyenin rutin olarak yapması gereken zorunlu bir işlem olduğu için girdi odaklı olup çıktı ve sonuç odaklı bir hedef olarak değerlendirilmemiştir. |
Kamu idaresi cevabında; "Performans hedeflerinin mevzuatta yer alan görevler dışında belirlenerek çıktı ve sonuç odaklı bir şekilde oluşturulmalarına dikkat edilecektir." denilmiştir.
Sonuç olarak Belediye tarafından bulgu konusu hususa iştirak edildiği ve gerekli işlemlerin yapılacağı belirtilmiş olup, bulgu konusu tespitin devam edip etmediği takip eden denetimlerde izlenecektir.