Şirket tarafından hazırlanmış olan yıllık faaliyet raporunun, “Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik” hükümleri gereğince taşıması gereken asgari içeriği taşımadığı tespit edilmiştir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 516’ncı maddesinde;


“(1) Yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, şirketin, o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu, doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtır. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, şirketin gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

  1. Yönetim kurulunun faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içermelidir:


    1. Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar.

    2. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları.


    3. Yönetim Kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

  2. Hem anonim şirketler hem de şirketler topluluğu bakımından, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporunun zorunlu asgari içeriği, ayrıntılı olarak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından bir yönetmelikle düzenlenir.”

şeklinde düzenlenmiştir.


Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Yönetmelik’in 1’inci maddesine göre; Yönetmelik’in amacı, yönetim organı tarafından düzenlenecek yıllık faaliyet raporunun asgari içeriğini belirlemektir. Yönetmelik’in “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde yıllık faaliyet raporu; yönetim organı tarafından Kanuna ve bu Yönetmeliğe göre düzenlenen, şirketin ilgili yıla ilişkin faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunun doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtıldığı, şirketin gelişmesinin ve karşılaşılması muhtemel risklerin belirtildiği rapor olarak tanımlanmıştır.

Aynı Yönetmelik’in “Genel ilkeler” başlıklı 4’üncü maddesinde ise yıllık faaliyet raporları içeriğinin nasıl olması gerektiği detaylı bir şekilde açıklanmış ve 6’ncı maddesinde de yıllık faaliyet raporunun aşağıda belirtilen bölümlerden oluştuğu belirtilmiştir:

“a) Genel bilgiler,


  1. Yönetim organı üyeleri ile üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar,


  2. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları,


    ç) Şirket faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin önemli gelişmeler,


  3. Finansal durum,


  4. Riskler ve yönetim organının değerlendirmesi,


  5. Diğer hususlar.”


Yapılan incelemede; KAY-TUR A.Ş. 2020 yılı Faaliyet Raporunun; ilgili mevzuatta belirtilen bölümlerden oluşmadığı, şirketin misyon ve vizyonu ile işletilen tesislere ilişkin bilgilerden ibaret olduğu, bunun dışında Şirketin finansal durumu ile finansal performansının genel özellikleri ve karşı karşıya bulunduğu temel risklere ilişkin değerlendirmeleri içermediği tespit edilmiştir.

Sonuç olarak; Şirketin yıllık faaliyet raporunun mevzuat hükümlerine uygun şekilde düzenlenmesi gerekmektedir.


Kararla ilgili sorunuz mu var?