Karar Künyesi
Karar Türü:
Sayıştay 4. Daire Kararı
Karar Tarihi:
4/11/2023
Karar No:
130
Esas No:
301
KARAR
AİLE YARDIMI
…. Üniversitesi personelinin bir kısmına eşleri menfaat karşılığı çalışmasına rağmen mevzuata aykırı olarak aile yardımı ödenmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun “Aile yardımı ödeneği” başlıklı 202 nci maddesinde;
“Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.”
Hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükmüne göre evli bulunan devlet memurlarının aile yardımı ödeneğinden yararlanabilmesi için eşlerinin her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmaması veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerekmektedir.
Ancak yapılan incelemede, ….. Üniversitesinde görevli olup 2021 yılı içerisinde aile yardımı alan personelden bir kısmının eşlerinin çalıştıkları tespit edilmiştir.
Bu itibarla, ….. Üniversitesi personelinin bir kısmına eşleri menfaat karşılığı çalıştığı halde mevzuata aykırı olarak aile yardımı ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu tespit edilmekle birlikte, kamu zararı tutarı olan …. TL tahsil edildiğinden, toplam ….. TL kamu zararı hakkında ilişik kalmadığına,
…… TL kamu zararının ise harcama yetkilisi …. ile gerçekleştirme görevlisi …. müştereken ve müteselsilen,
6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine, anılan Kanun’un 55 inci maddesi uyarınca İşbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere,
Oy birliğiyle,
Karar verildi.
…. Üniversitesi personelinin bir kısmına eşleri menfaat karşılığı çalışmasına rağmen mevzuata aykırı olarak aile yardımı ödenmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun “Aile yardımı ödeneği” başlıklı 202 nci maddesinde;
“Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.”
Hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükmüne göre evli bulunan devlet memurlarının aile yardımı ödeneğinden yararlanabilmesi için eşlerinin her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmaması veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerekmektedir.
Ancak yapılan incelemede, ….. Üniversitesinde görevli olup 2021 yılı içerisinde aile yardımı alan personelden bir kısmının eşlerinin çalıştıkları tespit edilmiştir.
Bu itibarla, ….. Üniversitesi personelinin bir kısmına eşleri menfaat karşılığı çalıştığı halde mevzuata aykırı olarak aile yardımı ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu tespit edilmekle birlikte, kamu zararı tutarı olan …. TL tahsil edildiğinden, toplam ….. TL kamu zararı hakkında ilişik kalmadığına,
…… TL kamu zararının ise harcama yetkilisi …. ile gerçekleştirme görevlisi …. müştereken ve müteselsilen,
6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine, anılan Kanun’un 55 inci maddesi uyarınca İşbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere,
Oy birliğiyle,
Karar verildi.
Kararla ilgili sorunuz mu var?