KARAR

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI ÖDEMESİ

…………. Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde mühendis kadro unvanı ile görev yapan ………….’a özel hizmet tazminatının hatalı oran üzerinden ödenmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.

17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve 09.04.2021 tarihli ve 3809 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın 1 inci maddesi ile 2021 yılında da uygulanmasına devam edilmesi kararlaştırılan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’ın “Kapsam ve dayanak” başlıklı 1 inci maddesi hükmünce; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile aynı Kanun’un ek geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara ödenecek özel hizmet tazminatı, bu Karar’a ekli II sayılı cetvelde gösterilmiş ve ekli II sayılı cetvelin “Teknik Hizmetler” başlıklı bölümünde, 1-4 arası kadro dereceli ve en az dört yıllık yükseköğrenim gören mühendis kadrosu için özel hizmet tazminat oranı %160 olarak belirlenmiştir.

Yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri uyarınca, 1-4 arası kadro dereceli ve en az dört yıllık yükseköğrenim gören mühendis kadrosunda görev yapan personele %160 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

Ancak Belediye Fen İşleri Müdürlüğünde mühendis kadro unvanı ile görev yapan ………….’a ait maaş bordroları incelendiğinde, özel hizmet tazminatının %160 yerine %180 oranı üzerinden hesaplanıp ödendiği görülmüştür.

Bu itibarla, Belediye Fen İşleri Müdürlüğünde mühendis kadro unvanı ile görev yapan ………….’a özel hizmet tazminatının %160 yerine %180 oranı üzerinden ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu tespit edilmekle birlikte, kamu zararı tutarı olan …………. TL’nin; …………. tarih …………. no.lu muhasebe işlem fişi ile tahsil edildiği anlaşıldığından, konu hakkında ilişik kalmadığına, tahsilatın ilama dercine,

6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesi uyarınca işbu İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere,

Oy birliğiyle,

Karar verildi.




Kararla ilgili sorunuz mu var?